Het OSVG, het onafhankelijk opleidingssamenwerkingsverband voor gemeenten, levert adviesdiensten en facilitaire diensten ter ondersteuning van een gestructureerd opleidingsbeleid gericht op de actuele organisatieontwikkeling met borging van kwaliteit. De kerncompetentie is het vinden van de juiste symfonie tussen medewerkerontwikkeling en organisatieontwikkeling. Een doelgerichte benaderingswijze gebaseerd op de filosofie van Gregory Bateson, beïnvloeders van gedrag. De producten zijn onder te verdelen in de volgende kerntaken:

1. Opleidingsadvies

• Begeleiding bij het realiseren van een strategisch opleidingsplan en persoonlijke ontwikkelplannen (POP)
• Opleidingsadvies voor actuele (ad hoc) trainingsvragen

2. Interim werkzaamheden

• Specialistische kennis op gebied van strategische opleiden & ontwikkelen
• een tijdelijke opleidingadviseur
• kennis op het gebied van HR systematiek
• het opvangen van een piek in de werkzaamheden
• het vervangen van tijdelijk afwezig personeel

3. Begeleiding naar uitvoering

• Selecteren preferred suppliers
• Uitzetten en begeleiden van inkoopaanvragen voor trainingen en opleidingen
• Bewaken van subsidie- en scholingsregelingen
• Programmaontwikkeling
• Kwaliteitsbewaking & control

4. Continuleren.nl

• OSVG is partner van Continuleren.nl, een unieke webapplicatie voor alle opleiding en ontwikkelingmogelijkheden voor uw gemeente.

Cursussen & Trainingen
Gemeentespecifieke cursussen en trainingen met open inschrijving worden door Focus Advisering Training Coaching georganiseerd. Klik hier voor het aanbod.